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1. 我家工厂一个月五千左右招不到人，想招东南亚劳工可以吗？有何利弊？

我家工厂一个月五千左右招不到人，想招东南亚劳工可以吗？有何利弊？

一要么工作辛苦得五千工资很难给你办事，二是可能经常克扣拖欠工资导致名声不好，三就是大家都招不到人。反正你观察一下，如果别人能招你招不到，那就是你的问题，如果大家都招不到，那去招越东南亚的只要招得到也不失一种办法

我只是一个农民，我认为请工人和想留住工人就要言出必行、言而有信！任何一个老板如果只想着剥削工人来增加自己的收入，那么，即使工人不走，在工作中也会欠缺认真和热情，欠缺认真，质量就不能保证，欠缺热情，产量也得不到提高。

我就在越南工作，这边的情况工人每天工作10小时每个月可以拿到2100元，工厂给工人买社保，做满一个月后每个月有一天的带薪***期，不可以罚款不可拖欠工人工资。自己去比较你那5000左右的工资对他们吸引力

五千左右工资还招不到人原因很多，不包食宿除去这些工资所剩无几了，工作时间长每晚加班而没有另外加钱，到该发工资不发老拖欠员工工资……久而久之名声远扬，综上所述招不到员工是有道理的地球人都知道。

在国内招不到但尽可以到非洲招人啊，但那里的人做工率效好象网上也经常可以看到的，一个人可以完成的工作两个人抬着来完成，你权衡利弊吧！

之前看到雅砻江电站4800元一个月招人，差点没让人把门给挤爆了，别人还在山沟里上班，动不动就几个月见不到家人那种。

咱不提别人***，关键就是别人说4800就是4800，4800是底薪，敢问你这五千左右是怎么来的？旺季偶尔5千就叫月薪5千？

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