节能减排产品经理工资工作内容
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限电,如何给工人发工资?
限电以后给工人发的工资就只能按照国家的最低工资标准发了,而且还要扣掉缺勤的日期。这样一来,员工的收入大大的降低了,严重影响了经济的发展。
按理说供电的部门他是要为客户服务的,客户要消费电并不是没有付钱。客户愿意付钱的断电,这个是电力部门的责任。是供电部门给企业造成的额外的损失。
从这个角度看,我们完全要依赖少部分供电的单位,对于企业来说风险还是很大的。
我以前参观过一家外商投资企业,他建了一座在长江边上的厂房,在厂区里面还投资建设一个30万千瓦的发电厂,是用火力发电的 ,用轮船直接通过长江把煤运进来,然后用锅炉机组发电。并且把发电的过程当中产生的蒸汽又用到其造纸产品生产上。当时觉得纳闷,为什么他什么都要自己建设,现在感觉到他们英明了。
***如没有自备的发电厂的话,说不定就要被停产限电了。
限电了,就无法生产,资本家挣不到钱了,怎么舍得给员工发工资?这种逻辑想法是正确的,的确资本家也会这样做!自谋多福吧,基本工资还是会给你的!毕竟员工得吃三餐,还得活着!不然都会去闹事儿,这样的话社会也承受不住压力!
限电的确打乱了工厂的正常生产经营。目前具体限电的情况也不太一样,有的地方是把用电的时间做了调整,比如说本来上白班的调到了夜间变成要上夜班了。如果是上夜班的话,给员工要发夜班补贴的。
当然还有一种情况是彻底不许用电了,那只能给工人放***,放***的话只有按照最低工资标准,然后再根据出勤天数给工资了,这个钱真的是低的可怜,严重影响了工人的收入,也影响了他们的消费,从而对周边的第三产业和服务业都不是一个利好的消息。
好一点的公司会珍惜人才可能还会给不上班的员工一定的补贴,但是经营效益不好的企业,你也很难怪,他们只能按照国家法定的最低工资标准付钱了。即使是这样,他们有很多的订单都不能按时完成,也是造成了损失的。
我就想知道现在被迫停工的企业能够挺多长时间的房租,公人工资,以及材料库存积压,供应商货款,违约赔偿,以及***?
就目前来看,绝大多数的所以的企业主都是外乡创业者占多数,都是通过多年积累的少量财富,估计大部分是固定资产或者是生产设备!按照目前形势来看,恢复供电生产的不确定性,现在的制造业老板还有几个能撑到来年春天的?
如果按照国家规定解除劳动合同,企业能够保证支付足额工资就相当不容易了,想要工龄补偿怕是有点为难企业主了哟!
现在农民工的劳动有相关部门的保障,投资人的投资谁来保障呢?真正的弱势群体是中小企业都企业主,都是一群想通过努力改变命运的群体,最勤劳的群体,最有创造力的群体!
这群人干了最累的活,解决了最多普通的劳动人的就业,承担就最大的破产风险,失信,纳税风险,环保风险等等,却得不到一丁点的保障!
有谁关心过你的老板?
拉闸限电,工资照发‼️
截止目前,我国限电、停产,已经席卷了包括广州,江苏、浙江、山东、福建、广西、云南等在内的至少10多个省份。对此,很多人都感到疑惑,我国最近几年来水电、煤电、风电均取得快速发展,为什么如今还会出现频繁的限电呢?
那就一个只有一个目标就是碳中和,碳中和(carbon neutrality),节能减排术语,是指企业、团体或个人测算在一定时间内,直接或间接产生的温室气体排放总量,通过植树造林、节能减排等形式,抵消自身产生的二氧化碳排放,实现二氧化碳的“零排放”。而碳达峰则指的是碳排放进入平台期后,进入平稳下降阶段。简单地说,也就是让二氧化碳排放量“收支相抵”。
中国***在75届联合国大会上提出:2030年二氧化碳排放量争取达到峰值,2060年前争取实现我们的碳中和的目标。
大家还记得上次经常的限电,拉闸是什么时候吗?我记得也就有将近20年了,那时候我们国家的经济高速发展,电的供应量跟不上造成的经常性的断电,停电,而如今我们国家的核电站,水力发电,太阳能发电,风能发电等完全可以满足我国人民以及企业的用电需求。但我们还是要减少碳排放量,争取早日实现碳中和的目标,想看看蓝蓝的天空,想呼吸呼吸新鲜空气。
拉闸限电只是加班费没有了而已,大家的基本工资该发还是要发的,我们的基本生活保障是不能缺少的,起码说保证我们有饭吃。这也拉闸限电也可以让老百姓停下来休息休息看看外面的世界,享受一下生活的乐趣。
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