环保设备技术员好跳槽吗

1. 现年52岁想换工作，没文凭有技术，去其他工厂可行吗？
2. 大家觉得汽修行业怎么样，我学了5年现在有点坚持不住了，想转行了？

现年52岁想换工作，没文凭有技术，去其他工厂可行吗？

现在什么厂的效益都不好，这是大气候没办法，你52岁可别犯糊涂，你在本厂是个宝，换个厂可由不得你了，你技术不错应该在厂内多发挥作用，看看能不能搞点創新，转型，项目使厂摆脱困境，能让效益更上一层，这就是你应该去想，该做的事情，决不能轻易跳槽，摔一交，对你52岁的老大叔祘什么事，忠于职守，且行且珍惜！

现如今这个时代，科技的发展越来越快，很多的人也逐渐的被科技所代替，作为一个年轻人，我从自己的角度发表下自己的看法。

你问题里面说到了自己已经52了，已经马上就要到了退休的年龄了。随着年龄逐渐的增大，你的身体也会越来差，哪怕你自己觉得自己的身体很好，但年龄摆在这了。

当你的年纪在增加，企业对你身上的投入也会越来越大，但你的效率却越来越差，没有一个公司愿意招一个花钱比赚钱慢的员工。

现在很多大的企业都在招聘那种学历高的学生到企业中去，很多甚至门槛都是比较高的。对企业来说，企业的发展是持续性的，所以现在开始就投入大量的时间去培养未来的人才。对于现在的社会的发展，以前的思想和模式已经无法跟上现在的科技的发展，而对于老一辈人来说，已经无法再去接受新的事物了。现在都是使用设备的时代，已经不像以前一样需要大量的人，科技所带来的不仅是24小时可以不间断的工作，做的很多的事情是比人还要的精细，甚至说对与你题目中提到的经验，可能在心中，科技可以完成的技术比你的还要精密，从长久的来讲，还比你省钱，不会因为加班被你抱怨。

对于企业来说，我们能领多少的工资，能做什么样的位置，这个都是取决于我们身上的价值。从你的题中我们可以知道，你的年龄，学历，都在给你的价值在减分，而对于现在的你来说，你又不会像现在新员工一样可以接受很多的不公平。

相比年轻的新员工，你的细想会更成熟，企业已经无法从你的身上捞到利益了。

对于年轻人来说，还比较的好进行思想上的改造，你的已经定型了。

现在的企业也是越来越艰难了，很多企业就目前也都是不得不进行大量的裁员工作，很多企业裁掉的都是不舍得的，但没办法。而对于你题目中所提到的到别的厂里，我相信没有一个人愿意去愿意和钱过不去，毕竟他们还要生存，所以人家连一次机会都不会给你。

以上是我的分享，希望对你有所帮助。

你好，你现年52岁了，离退休还有8年，这个时候想换厂，太难了，虽然你有技术，但仍然不占优势，所以不要贸然离职。

一般的工厂，员工超过45岁就不要了，何况你现在已经52岁了，所以大概率地说，别的厂是不会要你的，年龄大是你的主要劣势。

你虽然有技术，但在工厂的眼里，你的技术会随着年龄的增长而下降，尤其是在精度方面会出问题，所以工厂不会要你。

但现在的问题是你所在的工厂效益不好，你挣不到什么钱，所以才想换厂。可年龄限制了你，所以左右为难。我的建议就是，你最好请***几天去人才市场看看，去咨询一下招聘的单位要不要你这样的老技术员，如果人家要，你去人家厂里面看看，确定可以做，然后再辞职。这样的话，可以保证你不失业。

如果你咨询了好些工厂，人家都表示你的年龄大了，都不要你，那么你就不要换厂了，你就在现在的工厂做着，就算效益不好，但做下去总有工资拿，总比你出去找不到工作要好些。

还有一点要额外提醒一下，不知道你现在的工厂有么有给你缴纳社保，如果有缴纳社保的话，那我建议你干脆一直干下去，不为别的，就为以后退休能多拿点养老金。

总之，从目前企业招工的普遍要求来看，年龄超过45就很不好找工作了，而你已经52岁了，在企业的眼里，你的年龄太大，就算有技术，也会认为你的技术能力在下降，所以不大可能要你。

跟同行有交流吗？到了这个年龄，已经过了打工的年龄了，打工拼的是年龄。至于你的技术，如果没有文凭，可以推测技术应该也不是特别好，应该是熟练技术工种。其实到了一定的年龄，换工作靠的是人脉，有人给你介绍，人家相信你的技术，这样会好说些，直接去应聘，并不是太好的选择，是在碰运气。所以，如果想换工作，盘算一下得失，如果辞职，会损失什么，比如退休金，能够得到多少？算清楚这个帐再说。也可以先找工作，找好工作后再说辞职的事情。

52岁了，不要再谈文凭，不然人家会笑咱的。如果几十年前的文凭，一直没有更新知识，不与时俱进学习的话，这个文凭早就是一张废纸了。所以，我认为想换单位时：

一、别提文凭的事

因为52岁了，那个年代的文凭已经过时，如果你一直上着班，一直搞科研，那么这个文凭还是很有分量的。现在要再就业，再提那个文凭就失去了文凭的意义。

不如不提还好，提了别人还觉得你一个曾经有文凭的人，到52了还来找工作，那个眼光肯定会变色。按正常人的理解，在上世纪80年代获得文凭的人，现在应该是工作稳定，事业有成，生活幸福的人群。

可是你却有文凭而混到今天这个样子，在别人的心中就有问号了，而不利于再就业。别人也不会去问你：有文凭的你，怎么混到今天还来招聘会呢？

二、只讲技术的关键点

到这个年龄的人去应聘工作，要么有技术，特别是一套过硬的技术，如果招聘公司正需要，那就容易成功应聘。如果又没有技术，就看身体了，还有健康的身体，还可以继续努力工作。

三、先看看市场的情况再说

现在你是想换一个单位，先不要着急辞职，先到人才市场去了解市场情况，看看这个年纪的人还有多大的需求，回来后再作打算。也许，你会打消换单位的想法，因为以你的要求来说，应该期望值蛮高的，认为我有技术就是缺少一个文凭嘛？所以，应聘的单位不会很差工资不会很低。但是，看了一趟市场，你的心都凉了。这就是现实，任何人都改变不了的现实。

大家觉得汽修行业怎么样，我学了5年现在有点坚持不住了，想转行了？

汽车行业人才紧缺，薪资待遇好。汽修行业是今近些年来发展起来的黄金行业，具有广阔的发展前景，汽修人才非常缺乏。二，汽修人才发展空间大。选择学汽修的初高中生在掌握到精湛的汽修技术，既可以做汽车销售、汽修美容技师、4S应用工程师、机电维修技师等岗位，还可以在积累经验后，往高级维修技师、维修技术总监、4S店店长等方向发展，晋升空间十分广阔。三，就业好，工作稳定，不必频繁跳槽。由于汽修人才的紧缺，拥有汽修技术的专业人才就业优势十分明显。只要技术过硬，找工作根本不用发愁。四，学汽修基础要求低，学习时间短。学习汽修这门技术，不需要太多基础，学习时间也比较短，不必耗费大量时间。五，有了汽修技术，创业无忧。

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