气候变化引发的移民行为有哪些
为***企业在气候保护上的政策不力,亚马逊员工发起了哪些行动?
即便面临着因“有意违反企业传播政策”而被解雇的风险,许多亚马逊员工还是积极投身到了应对气候变化的倡议中。
比如 2019 年 5 月的时候,亚马逊用户体验设计师 Emily Cunningham 就在股东大会期间的一次***上发表过讲话,当时所有人都穿着白色上衣来表达支持。
【来自:Amazon Employees for Climate Justice,via GeekWire】
在紧张的劳动力市场,科技工作者也面临着资方施加的政治压力。比如根据亚马逊的公关规则,员工不得在未经批准的情况下,就公司的业务展开讨论。
周日的时候,为了支援敢于发声的工友,由亚马逊员工组成的气候正义倡导组织发表了相关声明,称其遭到了被解雇的威胁,并得到了超过 350 位亚马逊员工的支持。
此前亚马逊人力***部门告知,若他们继续违反公司政策、公开谈论亚马逊的碳足迹等内容,则其工作岗位可能受到威胁。
《***》率先报道了相关声明,亚马逊表示:这项政策并非新推出,而是早在去年 9 月就已更新、且已及时地向员工传达。
然而根据亚马逊员工气候正义组织的最新诉求,其希望公司能够更快地推进可持续发展的目标,到 2030 年达成碳中和、并终止与化石燃料公司的云计算合同。
2018 年底,倡导者就已经向亚马逊股东提交了一项决议,呼吁该公司制定气候计划。
面临内外变局,芬兰新政府走向何方?
芬兰新***面临的主要变局有:
- 芬兰于2022年4月4日正式成为北约成员国,结束了军事不结盟的时代,加强了与美国和欧洲的安全合作,但也引发了对俄罗斯的反应和对“核保护伞”的疑虑。
- 芬兰在2022年4月2日举行的议会选举中,中右翼民族联合党赢得最多席位成为议会第一大党,现总理马林领导的社会民主党仅排在第三位,新总理候选人奥尔波正在牵头组阁谈判,面临着财政、移民和气候变化等议题上的分歧。
- 芬兰作为北约成员国,需要支付7000万至1亿欧元的北约会费,并将国防开支增加到GDP的2%,同时考虑如何应对可能发生的俄罗斯挑衅。
芬兰新***未来走向可能会有以下几个方面:
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