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节能减排工程师经常加班

cysgjjcysgjj时间2024-09-03 12:59:16分类节能减排浏览13
导读:为什么搬公司能成为逼员工辞职的理由?学汽修什么专业最吃香?为什么搬公司能成为逼员工辞职的理由?公司为了自身更好的发展,搬离到适合发展的地方或者响应政府号召节能减排的目的搬离,是为了公司更好的继续,不可能为了逼员工辞职而搬迁,再者员工可以不辞职拿到赔偿金(在符合劳动法的前提下 搬公司并不能成为逼员工辞职的理由。只是作为员工,默认了这样的……...
  1. 为什么搬公司能成为逼员工辞职的理由?
  2. 学汽修什么专业最吃香?

什么公司能成为逼员工辞职的理由?

公司为了自身更好的发展,搬离到适合发展的地方或者响应***号召节能减排的目的搬离,是为了公司更好的继续,不可能为了逼员工辞职而搬迁,再者员工可以不辞职拿到赔偿金(在符合劳动法的前提下)

搬公司并不能成为逼员工辞职的理由。只是作为员工,默认了这样的理由

首先,公司肯定不是因为要搬走而想辞退员工,而是可能公司早就打算辞退,只是一直没有找到合适的理由,那么公司以要搬走为由,辞退罢了。或许不搬地方,公司还有别的理由,甚至说公司倒闭了为由辞退,其实只是辞退了你自己

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图片来源网络,侵删)

其次,无论,公司以什么理由辞退,除非真的有把柄在公司手里,都是可以找公司要赔偿金的。公司不讲情义,那作为员工也就没必要处处为公司考虑了。收好自己考勤的证据,去仲裁。

最后,好聚好散。

因为当一人吃饱全家不饿的时候,也无论待在哪个城市都行的时候,确实可以公司到哪儿我到哪儿;可是当你有家有口、也对城市有规划的时候,公司搬家,真的就会是离职的最大原因

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我们部门老林就是因为公司要搬到合肥去,才从原来已经工作了10年的公司离职的。

据他说,当时公司给他们时间是考虑一个月,如果愿意,就跟着一起去合肥;如果不愿意,就当他们自动离职考虑。

老林说他怎么可能跟着公司搬到另一个城市去呢,两年前,考虑到孩子读书的问题,他们***买了房。

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老林的女儿上幼儿园了,老婆也在这个城市有份全职工作,为了照顾孩子,老林的妈妈也来了,而且在孙女上学的时间,还在小区物业里找了个除草的***。

老林从读书就在这个城市,已经10来年了,工作、结婚、生娃,在这个城市完成了所有的人生大事,朋友也都在这里。

他跟这个城市的羁绊已经越来越深了,又怎么会去到合肥那个人生地不熟的城市重新开始呢。

所以公司给他们一个月的思考时间,某种意义上,对于老林这类不会跟着公司搬家的人而言,这就是公司给他们找新工作的缓冲期。

当时来我们部门面试的时候,领导问他能提前上班吗?老林说,可以的,因为他们公司对于他们这些不会跟着搬家的员工而言,基本都是找到新工作就批准离职的。

果然,老林回原公司,花了三天时间交接完工作,过了周末就来上班了。

自己不经历这样的事情,可能并不理解,但是切身体会之后,才能够理解他们。

记得2016年的夏天,我突然接到公司的调令要从兰州调往西安分公司工作。从来没有离开过兰州的我,突然陷入了进退两难的抉择之中。离开兰州,并不是我所愿意的,但是公司的调令不是以个人意志所能改变的。思索再三之后,我产生了辞职的念头。最后,在没有找好下家单位的情况下,我毅然决然地提交了辞职申请

有时候,辞职并不是很多人的本意,谁都不愿意再折腾换一份工作。但是,单位的搬迁,肯定会造成部分员工离家越来越远,打破了员工本来已经习惯了的正常生活。每天奔波在上班和下班的途中,在路上花费太多的时间,势必上班和生活的幸福感会降低,也就造成了员工辞职的理由。

公司搬迁了,打破了职工的正常生活,以前公司在城里,要搬迁到外地或者近郊区,对于从小在城里长大的职工,成家立业都在城里,结婚之后上有老下有小,如果工作搬迁到外地,不能够正常生活,孩子没人照顾,老人没人管,所以只能辞职,有的公司就很人性化,去不了了,就买断了工龄,快退休年龄的人就会发放生活费,到退休,有一些城里头工厂,有毒有害,污染城里空气,所以就搬到城外了就走,去不了的,只能辞职,别无选择

学汽修什么专业最吃香?

目前国家财政扶持节能减排,促进了新能源产业加速发展,并且已成为新一轮汽车促销的亮点。随着油价不断攀升,能源环保问题日益突出,新能源汽车已经成为现在乃至未来汽车的发展方向。所以 该专业就业前景是非常好的。

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