出租车节能减排措施
cysgjj时间2024-09-21 08:17:17分类节能减排浏览14
疫情当前，企业开工需要注意些什么？
很高兴回答你的问题在疫情期间恢复工作，一定要把握好这两个核心要点：员工健康与业务安排。
员工是企业最大的财富。因此我们一定要严格按照国家相关政策，做好员工状况的摸底调查，例如身体状况、目前位置、返工计划等，并且协助员工做好防护措施。
建议制定员工分批到岗***，避免大家赶在交通高峰期返回办公地。同时公司内部测温、消毒等工作要勤奋、到位，尽量为每个员工配备好手套、口罩等用品，并且注意这些垃圾的及时处理，不要长期、随意留在办公区。
之所以如此强调安全的原因在于，对于任何一家企业来说，如果有员工感染，并且引发了传染，那么公司面临的就是灭顶之灾。一方面我们缺少完备的处理经验，另一方面我们无法承担或许庞大的处理成本，因此企业事前把控必须做到位。
只有在保证员工安全的前提下，我们才能真正思考如何做到“停工不停班”与“同工同效”。
很多企业，包括员工都没有经历过在家办公，工作与业务效率是创业者最为担心的问题。结合我在自己企业推展的一些措施，给到大家五点建议：
第一，树立目标。明确各个部门在2月份的工作目标，设定相应的工作方式、工作流程以及管理措施。要具体到每个员工每天的工作量，以及如何布置、反馈、沟通、检查和监督等细节。
第二，达成共识。通过三次会议统一公司内部的管理措施：总监级会议，商讨、制定业务目标与管理措施；总监-经理级会议，向各个部门分解目标，指定负责人与关键节点；总监-经理-员工级会议，指定全员工作方案以及逐级检查机制，共同推动业务发展。
第三，严格考勤。早中晚四次打卡（9点、12点、13点、18点），要求打卡必须在同一个地点，避免员工串门或随意出门导致工作效率降低。建议要求员工配备专用的办公房间、桌椅，每天拍照打卡，帮助员工进入工作状态潜意识，减少外界干扰。
第四，日清日毕。各个部门每天两次视频会议，早上部署当天的工作，晚上做工作总结，要把***过程截图与当日工作汇报一起报备各级领导。一定要开***会议，统一员工着装，通过建立正常办公的氛围保持大家的工作效率与状态。
要注意的的事项很多。
那么关于疫情的防范措施，应该从如下五个方面来考虑：
一、员工的安全调查和基础医疗物资的准备
组织各部门进行员工的身体状况盘点检测，凡是有发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等症状的，一律积极治疗或者在家自主隔离，不得带病上班。
2、开工之前积极准备好足够的医疗设施，比如消毒液、医用灭菌酒精、医用口罩、测量体温的设备等，以备开工后投入使用。
首先员工没人都应该配戴口罩，办公室不要开空调，保持通风，员工每天上班测体温，又不适立即就医，中午就餐分开时间段，保持距离，平时不要太多交流，工作场所最好每天消毒。
一，保持晨检，要有固定的晨检员对工人的体温进行检查，对于出现体温升高者马上送医院发烧门诊，对确诊病例，则听从当地卫监部门的要求，***用相应措施。二、要对食堂和宿舍及工作环境定时空气消毒，对歺具及相关物品进行消毒，对卫生间及洗手间进行消毒。三、对食品及饮用水进行管控，热食热水。四、经常与当地卫生部门联系，预防***品及疫苗等尽早使用。
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