降本增效助生产节能减排

1. 怎么看待有些公司每年提的降本增效？

怎么看待有些公司每年提的降本增效？

企业提倡降本增效，这是一种管理思路，通过降低生产成本达到增加生产效益。这里的成本可以是材料，工时，能耗，废物再利用等。而效益包括生产效率，产品质量，销售利润等。科学的降本确实可以达到增效的目的，但很多企业不科学的降本往往带来极大的风险，效没增成，损失更大。所以对于现有层次的管理水平去刻意提出降本增效我觉的不可取。刻意提出降本增效往往出现在这样的场景中:国企，将降本增效的措施作为升职手段。私企，将降本增效措施作为企业度过难关的希望。目的不纯往往效果不良。比如我们的高铁，车上电气元件都有规定寿命，运营几百万公里或者几年必须更换，哪怕当时元器件工作正常，这是事关安全的事情，不管正不正常到了设计寿命必须更换。但有些私人老板，工厂设备上的元器件不坏不换，看似节省了维修费用，但要知道超过设计寿命的元器件不一定什么时候就失效了，生产过程中停机，影响生产进度，更有可能发生安全事故，得不偿失。所以一般粗放型企业我反对刻意降本增效，这样的企业提降本增效往往伴随着走下坡路。

这个说法是没问题的，关键是看你的做法跟不跟的上。很多企业把降本增效当成了一句口号，根本没有落到实处，那就一句空谈。那么话又说回来，企业如何实现降本增效？

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近年来， 企业的经济危机不时地出现在人们的眼前， 有许多企业在这期间都倒闭破产， 这对于企业来说是一个致命的威胁； 如何能够在经济危机时过去是每个企业都必须学会的， 降本增效无疑是一个

很有效的措施。

就我国的企业财务管理及企业管理方面来说， 因为发展的时间较短， 因此， 因为实践及理论经验的缺乏， 我国的企业管理极其财务管理在很长的一段时间都只是属于摸索探究时间。 例如， 在我国计划经济的这个阶段， 我国的企业管理及***取管理主要***用的是按劳分配这一基本原则，通过这一原则， 来实现相关收益的分配，并没有将经济效益作为发展的目标。 但随着我国经济政治的不断发展， 尤其是在改革开放之后， 财务管理开始受到了我国企业的重视， 并且在近些年里， 财务管理在我国的企业管理中扮演者越来越重要的角色， 起着越来越重要的作用。

二、 企业降本增效的背景与意义 在 2007 年爆发的美国借贷信用危机 不断地扩深到世界各地。 在面对经济风暴 的各国都制定了非常有效的解决措施， 世界各国都在努力的防御着这次的金融风暴， 深怕这次危机对自己国家造成大的影响。 现在的经济市场看似十分稳定， 可是在这表面之下有着再次爆发经济危机的可能， 这是市场经济下我国需要注意的； 世界经济危机必然会对我国企业造成影响，特别是进出口业务将会遭受致命的打击，很大可能会倒闭破产。 按照中国现有经济局势来看， 虽然表面上没有什么大的问题， 可是一旦遇到之前的全球性的经济危机， 那么国内许多企业就会遭受很大的威胁。 为了解决这些问题， 中国***就提出了一些解决措施， 他们倡导公司要“节能减排， 降本增效。”降本增效意思是降低成本， 增加效益。 企业在实际操作中实施降本增效有利于企业快速、 可持续的发展， 在实施的过程中要合理、 科学的降本增效。 要建立完善的管理体系， 这样才能最大限度的发挥降本增效的作用。 公司进行降本增效主要的目的还是增效， 但是我们不能为了增效就盲目的降本， 这样不科学、 不合理的降本方式将会对企业造成致命的、 不可逆的伤害。 还有一些企业虽然进行了降本， 最后却没有达到增效的目的。 所以合理、 科学的降本增效对于目前的现有企业来说是十分重要的。

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