郑州环保技术应聘

1. 如何看待郑州市环卫工人被侮辱殴打这件事？

如何看待郑州市环卫工人被侮辱殴打这件事？

环卫工人应该清楚，对待乱倒垃圾的现象，有没有具体法律支持。还有，乱倒垃圾的人，知不知道自己违反了什么法律？

我不希望，双方单位个人私自斗殴，最希望按照法律条文办事。

严格按照法律条文，遇到违法倒垃圾，可以取证，然后法庭见。判定后，再请求执法。

（法制社会，应该慢慢消除……比人手厉害不厉害，比背后实力够不够硬！如果都比这个，俺农民工岂不是完了？）

谢谢邀请，行行出状元这种“善意的谎言”就不要说了，殴打侮辱环卫工人的事情，还少？这说明在很多人的心目中环卫工人的身份意味着可以随意对他们进行欺负，不尊重，不理解的事情也就自然多了起来。

行行出状元，你还信？

***就不再叙述了，起因也很简单，就是环卫工人阻止小区物业向市政保洁路段倾倒垃圾产生的争执，很客观的说，在头条上环卫工人被人殴打侮辱的例子就已经比较多了，例如：

• 海归教授殴打环卫工人，称“不清楚国情才***”
• 陕西科技大学海归教授殴打环卫工人遭人肉唾骂
• 呼和浩特一环卫工人被撞，车内人员对其施暴后逃逸
• 河南环卫工欲让车主挪车清理垃圾，车主拒绝挪车并打环卫工人
• 因没及时帮忙丢筷子，环卫工被人泼餐斗狠，恶语相向，扫帚撮箕被破坏

这些例子不胜枚举，这些真实的案例都说明了什么？说明行行并不能出状元，这种善意的谎言只是代表了我们的一厢情愿，而且客观的说如果行行都能出状元，为什么从来不见有人为了进入环卫队伍挤得头破血流的？

环卫工人的遭遇说明了在当下的社会中还是存在劳动存在贵贱的有色眼镜区分，尽管我们甚至我们的孩子从小接受的教育都是行行出状元，劳动者最光荣，但是现如今的时代中很多人本质上都是看不起环卫工人这个身份，所以与其整天喊口号，不如真切的为他们做点什么！

• 第一、从环卫工人的主管部门开始，应当注重环卫工人的工作待遇，既然号称城市的美容师，为什么最脏最苦的活儿他们做，但是薪资却微薄？是否可以考虑适当提高***待遇？
• 第二、作为我们旁观者是否应该多给与他们一些尊重？尊重他们的工作，尊重他们的劳动成果，不随地乱丢垃圾，是不是一种更好的尊重？

最后***者虽然已经被治安拘留，但是这种拘留并不能彻底解决问题，真正的重视其环卫工人的辛苦，尊重他们的劳动成果才是解决这个问题的根本。

***简介：2018年8月6日上午9点左右，河南高新环保科技有限公司负责郑州市高新区清扫工作的两名环卫工，在郑州市雪松路翠竹街公园道一号外市政道路进行清扫保洁时，发现公园道一号小区物业在市政保洁路段倾倒建筑垃圾，此路段的环卫工便上报组长，组长安排环卫工人用铁掀把这些建筑垃圾又铲回到小区门口去，组长与物业进行交涉。物业两名保安不听劝阻并对环卫组长先进行辱骂，随后对两名环卫工进行殴打。物业保安一边大声喝斥着，一边把60多岁的老汉推倒，有一名保安用脚猛踢倒地环卫工的左肋部，倒地环卫工挣扎还击时，保安用警棍击打倒地环卫工，致使环卫工头接触地面一动不动，两名保安随后离开。事发地点路东侧就是高新区公安分局，路人紧急报警后受伤环卫工人被紧急送往医院，两名物业保安被民警当场带走，两名保安因涉嫌***致伤已被警方暂治安拘留15天。

一名环卫工医院诊断证明书上写着：“1、钝性头部外伤；2、左侧肋骨骨折；3、下门牙脱落。患者以被打伤后全身多处疼痛10分钟为主诉急呼120就诊，查体：左侧胸壁压痛，下门牙3颗脱落，予以胸壁固定。”另一名环卫工的两颗大牙也脱落了。

***分析：

一、物业保安光天化日之下在高新区公安分局门前殴打环卫老人，犯罪气焰极其嚣张。涉事保安敢这么做，要么有持无恐，出事有人花钱摆平，要么目无法纪，胆大妄为，或者两者兼有。

二、光天化日之下胆敢恶意殴打他人，主要犯罪违法成本低。依据刑法及相关司法解释的规定，随意殴打他人必须造成受害人轻伤以上后果才予以追究刑事责任。有些人出于逞强好胜的心理随意殴打他人，未造成受害人轻伤以上的，一般不追究刑事责任，拘留十五天算是比较重的处罚了。另外***保安受雇于物业，物业公司可以赔偿被害人经济损失。案中保安可能是物业私下雇佣的，不排除有前科劣迹。

如果环卫工在美国被打，保安可能涉嫌数个刑事指控，每个指控都可以定罪判刑，数罪并罚。我们刑法要求必须受害人伤情必须达轻伤以上，如违法行为人下手轻就可能脱罪。如果法律规定殴打就是犯罪，打击被害人一次属于一次犯罪，违反行为人会慎重考虑自己行为，轻易不敢出手。

三、物业公司暗示纵容保安暴力行为，违法成本顶多是赔几个钱，却可以让业主和公众畏惧物业，物业借此可以耀武扬威，牟取非法物业利益。地方***部门应当调查物业资质和背景，依法处理不法物业公司，彻底断了他们的财路。

刑事附带民事赔偿是填补被害人物质损失，法律不支持伤残赔偿金或死亡赔偿金赔偿，更不支持精神赔偿。如果法律支持惩罚性精神赔偿，让物业公司赔十几倍损失或百万，物业的老板一定会约束自己员工和所雇佣保安。

尊重他人，就是尊重自己。社会只有从重打击犯罪行为，才能让百姓安居乐业。

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无辜环卫工人遭殴打

8月6日上午9点左右，高新区两名环卫职工（唐东林、赵云榜）在雪松路翠竹街公园道一号小区外面，因阻止该小区物业向市政保洁路段倾倒垃圾，被该小区两名保安殴打致伤，后被紧急送往市中心医院（高新区分院）救治。目前，两名被打环卫工人伤情基本稳定，但是伤得都不算轻：多处外伤，不同程度的骨折和牙齿脱落。

***者要承担刑事责任，所属公司也要承担民事赔偿责任

1. 消息一经曝出后，受到了广泛的关注。由于两位受害人的伤情已经达到我国刑法所规定的故意伤害罪的标准，两个***的保安被刑事拘留。在之后，伤者的伤情鉴定结果确定，案件的详情完全查清之后，就会被移送检察院审查***。以现在被***员的伤情来看这两个人的刑事责任是肯定逃脱不掉的。个人觉得一定要严惩他们！

2. 在处罚保安的同时，要对其所属公司追究民事赔偿责任。因为在本案中，***者是在其作为保安工作的过程中，其对他人作出侵权行为，应当由单位承担无过错的替代责任，对伤者进行民事赔偿。

做人要有做人的样子和底线

身为一个人，最起码就应当懂得平等他人、尊重他人，这是一个人的底线，是不能丢弃的良知。更何况，谁家没有长辈没有老人，谁不会老。两个青壮年对制止自己不当行为的六旬老者大打出手，你们的长辈看到又会作何感想，难不成你们对他们也这般的粗暴蛮横？人呐，守不住做人的底线和应有的良知，就与牲畜无异！

公司招人要尽到合理的审查，对员工工作要有所约束

作为一家公司，理应注意加强对员工的管理和约束。保安本来就是个需要面对很多人的工作，需要一定的体力的同时也需要一定的耐心，招保安不是招打手，完全忽视应聘者的人品和秉性是绝对不行。今天一点小事就打了环卫工人，明天还指不定作出什么，这样的人招进来只会给公司添麻烦，不加约束只会助长其不正之风。所以，公司招人要尽到合理的审查，对员工工作也要有所约束。

希望两个伤者早日康复，得到应有的赔偿和道歉，同时，***者一定要接受刑法的制裁。

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