节能减排企业绩效报告模板-节能减排企业绩效报告模板范文

本文目录一览：

• 1、企业能源降耗自查报告
• 2、2022年绩效考核方案模板5篇
• 3、环保公司年终总结报告范文精选个人

企业能源降耗自查报告

1、公司作为千家企业重点耗能单位之一和省控重点用能企业，深知企业是节能降耗的主体，积极响应国家和xx、市区***号召，大力推进公司节能减排，顺利完成xx、市***下达的节能目标，并将节能减排工作开展的有声有色。

2、对公共机构节能绩效自查的最终结果予以通报，并评选出公共机构节能工作先进单位和先进个人；对考核成绩不达标的或出现严重能源浪费行为的予以批评，限期改正并在一个月内向乡***作出书面报告并提交整改方案。

3、街道结合自身实际，制定了《街道2012年节能减排工作实施方案》，并建立健全节能降耗督导检查及***能源消耗统计报告等制度，全面反映节能降耗工作落实情况。 （二）加强日常管理，做好每个环节 （1）降低油耗。

4、公司作为千家企业重点耗能单位之一和省控重点用能企业，深知企业是节能降耗的主体，积极响应国家和***、市区***号召，大力推进公司节能减排，顺利完成***、市***下达的节能目标，并将节能减排工作开展的有声有色。

2022年绩效考核方案模板5篇

公司绩效考核制定方案篇1 绩效考核总则 为完成公司总体目标及部门绩效考核指标。

会计、出纳、仓库保管员、统计员应于每月30日前将个人全月工作绩效考核表交财务负责人，财务负责人于次月5日前完成评价并交总经理，经总经理审核后，10日前报财务部工资表编制岗位人员。

绩效考核方案 篇1 提取月全额工资的10%，作为绩效考核工资，剩余90%作为基本工资。（5%与销售指标挂钩，5%与均价指标挂钩）。 完成公司当月销售指标及均价指标，发放当月基本工资+绩效工资（完成销售指标95%以上，视为完成任务）。

员工绩效考核活动方案1 员工绩效考核目的 作为晋级、解雇和调整岗位依据，着重在能力、能力发挥和工作表现上进行绩效考核。 作为确定绩效工资的依据。 作为潜能开发和 教育 培训依据。

环保公司年终总结报告范文精选个人

篇一：环保年终个人工作总结精选 一年来在上级领导的帮助下，较好地完成了各项工作任务。

环保公司年终总结报告范文精选个人（一） 我们公司的环保工作在集团公司的正确领导和大力支持下，各项工作顺利展开，污水处理，气味治理，中水回用及电站烟尘脱硫等环保工作基本完成了我们公司环保治理和改造任务，有力的保证了各公司的正常生产。

环保公司个人年终总结精选【一】 开发区大气污染防治工作总结为进一步改善我市大气环境质量，全面做好今冬季大气污染防治工作。

下面是我收集整理的环保个人工作总结范文（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 环保个人工作总结1 xx年x月我从水环境管理处来到科技处从事一种全新的管理工作，一年来在处长的领导下，在的帮助下，较好地完成了各项工作任务。

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