镇街节能减排会议记录：节能减排专题会议纪要

本文目录一览：

• 1、公共机构节能会议记录
• 2、挂职锻炼方案
• 3、企业节能宣传周活动方案

公共机构节能会议记录

由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向，常以“会议”作为表述主体，“会议认为”、“会议指出”、“会议决定”、“会议要求”、“会议号召”等就是称谓特殊性的表现。 会议纪要与会议记录的区别 会议纪要有别于会议记录。

会议由分公司分管生产领导吕力行主持，各部门负责人、专案部负责人及专职安全员参加了会议。会议总结分析了11月份分公司安全生产工作情况，并对下一阶段安全生产工作进行了部署。

记录人： 柯品华 会议内容： 会议由柯董、杨总与生产部门、财务部门、经营部门有关负责人进行发言、研究后纪要如下： 会议就去年各单位能耗情况做总结，合理安排今年用能事项。 探讨20XX年的节能减排奖惩制度，并加快实施。

在日常学习、工作或生活中，我们在生活中也会经常用到会议纪要。会议纪要与会议记录不同，会议记录只是一种客观的纪实材料。那么你有了解过会议纪要吗？以下是我精心整理的建筑生产例会会议纪要范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公司周例会会议记录范文（精选6篇） 周例会之所以称为例会是因在每周固定的时间、地点由专人进行主持，形成了以周为单位时间相关人员参加的会议。

挂职锻炼方案

挂职单位要建立挂职人员档案，准确记录开展工作的各项记录（包括考勤、学习、工作、活动、季度小结、半年小结、挂职锻炼总结等）。挂职结束，要根据挂职期间的德才表现和工作实绩认真负责地做出书面鉴定。

准备阶段：主要是确定挂职锻炼的目标和任务，制定工作计划和方案，为挂职锻炼做好充分的准备。实施阶段：按照计划和方案，开展挂职锻炼工作，包括深入了解情况、开展调研、协助工作等。

挂职锻炼关键在第三阶段，在车间主任和中层岗位上锻炼时，必须给予施展平台，放开管理权限，明确管理目标，独立处理解决问题，严格按照***方案实施。

挂职是培养、锻炼干部的一种方式，分为上挂〞（到上级机关）、下挂（到基层）两种，主要是为了丰富干部阅历、增长见识、发现其特长而提供的一个平台，以利下一步的选拔任用。

储备干部培养方案 培养背景 企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人力***是企业赢得市场竞争、提升企业核心竞争力，保证企业可持续发展的关键因素，而各级管理干部则是企业人力***的核心部分。

企业节能宣传周活动方案

企业节能宣传周活动实施方案1 根据国家发改委等14部委《关于20xx年全国节能宣传周和全国低碳日活动的通知》（x改环资〔20xx〕x号）精神，省发改委、省直机关事务管理局和xx市***将联合主办节能宣传周活动。

节能宣传周活动方案1 根据市公共机构节能工作领导小组办公室关于认真做好我市公共机构节能宣传周的通知精神，6月12日至18日开展公共机构节能宣传周活动。现将有关事项通知如下。

活动主题： “践行节能低碳，建设美丽家园”。 总体要求 各部门、街道和单位要认真贯彻落实国务院《“十二五”节能减排综合性工作方案》，全面推进《“十二五”节能减排全民行动 实施方案 》的实施。

一）节能宣传周和低碳日活动期间，镇***等公共机构组织形式多样的主题宣传活动。 组织公共机构各单位干部职工进一步学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《20xx年深化节俭养德全民节约行动工作方案》，并组织全体镇干部开展测试活动。

节能宣传周活动方案1 为贯彻落实自治区机关事务管理局《关于开展 20xx年全区公共机构节能宣传周活动的通知》 精神，提高广大干部的***忧患意识和节约意识，提升公共机构能源利用效率，深入推进公共机构节能工作。

全国节能宣传周活动方案1 根据xx省公共机构开展节能宣传周活动的精神，要求各地各部门结合自身实际，开展“节约有道、节俭有德”为主题的节能宣传周活动。为做好部机关节能宣传周活动的相关工作，制定本方案。

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